Jenis-jenis Budaya Organisasi

Jenis-Jenis Budaya Organisasi (artikel)

Para peneliti telah berusaha mengindentifikasi dan mengukur beberapa tipe budaya

organisasi dalam rangka mempelajari hubungan antara tipe efektivitas dan organisasi.

Pencarian ini didorong oleh kemungkinan bahwa budaya tertentu lebih efektif  dibandingkan

dengan yang lain. Menurut Kreitner dan Kinicki (2003) bahwa secara umum terdapat tiga (3)

jenis budaya organisasi yaitu:

بسْمِ للهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

الْحَمْدُ لِلهِ رَبِّ الْعَلَمِيْنَ

الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

مَلِكِ يَوْمِ الدّيْنِ

اِيَّاكَ نَعْبُدُ وَ اِيَّكَ نَسْتَعِيْنُ

اِهْدِنَا الصِّرَاطَ الْمُسْتَقِيْمَ

صِرَاطَ الَّذِيْنَ اَنْعَمْتَ عَلَيْهِمْ غَيْرِ الْمَغْضُو بِعَلَيْهِمْ وَلَا الضَّالِيْنَ

آمين